ERP系统实施顾问薪水怎样？

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ERP行情看好啊，大家都来做ERP顾问了。可是顾问的薪水怎样呢？
和一些ERP顾问打交道，发现他们薪水其实不好啊。
大家一起交流一下


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我熟悉的一个天思的资深顾问，年薪70万。就是那个做梦级别了。
不过估计他这个薪水不是稳拿的吧。
这是我等穷人的看法。

我认识的3个实施顾问都是2500-3000.
很一般，让我很意外

你遇到的是万分之一的概率啊，没普遍性。

一般是平均3000块吧。
如果是内地的更少

大学生毕业就直接做了顾问，哇哈哈哈
2000块像骗来的一样啊
兄弟们拿1500的多了去
还那么多蹲在家里啊

不是说实施顾问行情很好的啊！怎么会这么低
据说每天是3000块钱啊

顾问的要求不高，大专以上
那还能指望有多少

好像在上海这个区域的话，供方实施顾问月薪一般在2000-3500之间。

实施顾问在江浙一带工资好像都不高的

哎！！唏嘘啊

我了解的都在8000左右吧，原来听说15000的，实际没那么多

顾问都是应届生吧

我熟悉的一个天思的资深顾问，年薪70万。就是那个做梦级别了。
不过估计他这个薪水不是稳拿的吧。
这是我等穷人的看法。
云脑 发表于 2009-7-31 22:44

70万？是他那个公司还是他自己啊？
天思就算一年卖出100套，利润也不过300万吧，他就拿70万？！

看来实施顾问收入集中在2000-3000

要真正取得销售业绩最终取决于销售的过程管理。好的销售过程必将带来好的结果，但好的销售结果并不一定有好的销售过程。那么，我们要通过什么途径来有效管理销售过程呢？
第一，销售日周月报
销售员定时上交日报、周报、月报等定时期向上层管理员上报工作情况，如拜访的客户、时间、目的、结果、预定再访时间以及其他记录等，一方面可以有效掌握销售员的过程，另一方面可以防止销售员的流失给企业带来的损失。
第二，办公管理结合现场管理
一个好的销售管理员不会仅通过在办公室同过电话或托人传达等方式管理销售，这样无法真正达到销售管理的预期目标。销售管理人员只有亲身到销售现场管理、指点、吩咐任务等才能树立管理员的威信，更好的辅助下属，留住客户。
第三，市场管理与销售员培训
解决产品的市场问题需要销售管员理员到市场中去调查、取证、摸排后，再同公司相关人员讨论、倾听见解，最终正确地作出决策，合理地予以处理。当然单方面只解决市场问题是无法真正获取销售业绩的，还需要有能力的销售人员，这就要对销售员的培训，特别是技能方面的培训，并即时演练，销售管理员及时给与指点，找到根本的解决途径。
此外，完善有效的销售管理软件，可以协助企业更好更有序地管理销售，避免一些没有必要的事情及开销，高效的创造销售业绩。

17# 红蔓鑫
:) 管理的過程 都很重要  銷售是目的管理
任何消費都是一種"衝動"行為 ERP 一樣
銷售ERP 和保險 這兩項是銷售中最為特殊的行業 看不到 摸不著
兩者又有根本性區別: 獲利本體不同
所以 銷售過程管理雖重要 卻是普遍性的 適用任何銷售
ERP 的針對性很強 需要各方面的專業集成

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